GPS定位器：應對員工惡意投訴的好辦法
- 發(fā)表時間：
- 2017-10-03 19:01:37
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GPS定位器在物流運輸行業(yè)中非常常見，它對物流運輸而言有很多幫助。不過很多人可能都想不到，當一些員工對公司發(fā)起惡意訴訟和投訴時，GPS定位器也會成為公司寶貴的辯護工具。
面對員工的無理取鬧，無理索賠，GPS定位器還真能派上用場：
定位車輛軌跡
物流運輸公司常見問題之一就是員工指出在工作時間內卻沒有得到相應的補償。GPS定位器能夠自動記錄半年內的用車記錄，這些記錄里就包括車輛半年內的所有使用情況，什么時間車子在哪里，靜止還是運動的，是否在工作的路上，這些都能一目了然。利用GPS定位器就能驗證員工的投訴是否屬實，也能成為公司證明自己清白的合法資料。
記錄事實
有些員工會因為自己在下班后的不良駕駛行為而導致出了車禍，進而要求公司做出巨額賠償。遇到這類訴訟時，公司往往會因為證據不足而敗訴，導致公司要承擔一大筆賠償費。
而GPS定位器就能很容易地為你作證。只要調出時間段內車輛靜止不動的證明，以及時間段內汽車的不在場證明就能規(guī)避這種無賴式的賠償行為。
記錄數(shù)據180天
面對突如其來的投訴和訴訟，使用了GPS定位器的好處就是它能夠幫你記錄180天內的所有的行駛記錄和數(shù)據，所以你不用擔心在這段時間內數(shù)據會被清楚。即便是超出了這段時間，您也可以通過向定位系統(tǒng)公司付費調取出某段時間內的數(shù)據，以取得自己所需的資料。
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